کیمیای آگاهی

نقش بعد معنوی وجودمان در تعاملات در لحظه زندگی مان(در حوزه کار و مدیریت) ۲

تعداد بازدید : 462 تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۳/۱۰

هوش معنوی در مدیریت

هوش معنوی در مدیریت

 

 

چه خصوصیاتی از آدم یک مدیر، رهبر و فرمانروای بزرگ می سازد؟ برخی می گویند توانایی تصمیم گیری های سخت، برخی دیگر توانایی فرمان دادن را مطرح می کنند. البته درست دیدن و داشتن چشم انداز و دورنما ( از جایگاه هیچ که منطبق بر هر سه حوزه جسم، ذهن و روح است) از اصول اولیه رهبری است. این چشم انداز باعث ایجاد شوق و اشتیاق، تولید نیروی محرکه و انگیزه لازم برای حرکت، نشاط و شور می شود. زمانی که ما منظره ای در آینده را تصویر می کنیم و رویا می بینیم، عمیق ترین ارزش ها و خواستگاه های ما  موجودیت می بایند و حس پایبندی به هدف مان در ما و سازمان مان شکل می گیرد. آنچه امروزه فقدان آن در رهبران مان مشهود است، نداشتن این افق دید و چشم انداز و رویاست. که یکی از دلایل آن ارزش های موجود جامعه امروزی ما ست که در یک نوع خاص از سرمایه به نام سرمایه مادی گذاشته شده است. در بسیاری از موارد ارزش یک بنگاه اقتصادی توسط میزان و مبلغ درآمدی آن در نظر گرفته می شوداین وسواس به منافع مادی، منجر به رواج تفکر کوتاه مدت و پیگیری های اهداف شخصی شده استدرست است که برای هر نوع سرمایه گذاری کوتاه مدت که می خواهیم در آن شرکت کنیم نیاز به نوعی برگشت ثروت مالی می باشد اما برای رهبری و مدیریت دراز مدت یک شرکت پایدار و متعادل ، نیاز به دو نوع سرمایه گذاری دیگر نیز داریم : سرمایه گذاری اجتماعی و سرمایه گذاری معنویاین سه نوع سرمایه شبیه به لایه های کیک عروسی اندسرمایه مادی در لایه بالا ، سرمایه اجتماعی نهفته در وسط ، و سرمایه معنوی در پایین استوار است و از هر سه حمایت می کند.

 

 

با توجه به گفته فرانسیس فوکویاما اقتصاددان، سرمایه اجتماعی را می توان با میزان اعتماد در جامعه، میزان همدلی که مردم با یکدیگر دارند ، و تعهد به سلامت جامعه اندازه گیری کرد ،و سلامت جامعه را نیز می توان با معیارهایی چون میزان جرم و جنایت ، طلاق ، بی سوادی ، و دادخواهی اندازه گیری نمود.

سرمایه معنوی، پارادایم جدیدی است که ما مستلزم هستیم تا تغییرات ذهنی اساسی در مورد پایه های فلسفی و شیوه های رهبری در خود ایجاد نماییم. موضوع در مورد مذهب یا تمرینات معنوی نیست. بلکه در مورد قدرت رهبر در دستیابی به نتایج، توسط الهام بخشی مردم با عمیق ترین معانی، ارزش ها و اهداف می باشد.

 

 

رهبران با استفاده از هوش خود هر سه شکل سرمایه مادی، اجتماعی و معنوی را می سازند. اما این تنها در مورد ضریب هوشی نیست بلکه شامل هوش ذهنی، قلبی و معنوی نیز می باشد که در ارتباط با این سه نوع سرمایه هستند.

 

 

نشانه های هوش معنوی بالا توانایی تفکر خارج از چارچوب و محدودیت ها، تواضع و دسترسی به انرژی هایی که از چیزی فراتر از خود(ego) و نگرانی های روزانه مان، آمده است، می باشد. هوش معنوی ، هوش غایی یک رهبر با افق و وسعت دید است. این همان هوشی است که مردان و زنانی مثل چرچیل، گاندی، نلسون ماندلا، مارتین لوتر کینگ جونیور، و مادر ترزا را هدایت کرده است. راز رهبری آنان در توانایی شان برای الهام بخشیدن به مردم و اهدای چیزی به آنهاست که مردم حس می کنند ارزش مبارزه را دارد.

 

 

ادامه دارد …



اشتراک در شبکه های اجتماعی

ارسال دیدگاه


طراحی و اجرا : 01WEB